martedì 3 maggio 2011

DONNE MANAGER E..INFEDELI


Le donne con posizioni di potere condividono la stessa inclinazione all’infedeltà dei colleghi maschi. Lo sostiene lo studio di Joris Lammers, psicologo dell’Università di Tilburg (Olanda) secondo cui la differenza tra i sessi non mette al riparo le donne in carriera da scappatelle e avventure extraconiugali. Lammers e colleghi hanno studiato un campione di 1.500 persone composto per il 58% da professionisti, per il 22% da capiufficio, il 14% da “quadri” e il 6% da manager. I loro desideri e le loro ambizioni sono stati passati al setaccio con domande su carriera, onestà, fiducia in se stessi. Al contrario di quanto finora ipotizzato da numerosi studi, dice Lammers, essere donne non influenza in meglio l’atteggiamento quando si assumono incarichi di responsabilità. “Le persone credono che se il potente è uomo ha più facilità ad imbrogliare il prossimo - dice Lammers -, ma se una persona di potere è uomo o donna non fa alcuna differenza riguardo al comportamento che terranno”.
I ricercatori olandesi hanno cercato di colmare un vuoto. “Ci sono molti lavori che riguardano la differenza di genere nel mondo del lavoro, ma nessuno è stato condotto sulle donne di potere”, commentano. La ricerca ha trovato che l’autostima cresce di pari passo con l’ambizione e la scalata di posizione sociali. E questo incide sulla soglia morale dei comportamenti.

“Oggi, le donne ai vertici sono considerate sempre più come i loro omologhi maschili e questo può portale ad assumere comportamenti negativi”.

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